профессиональные услуги
для вашего бизнеса

мы вам перезвоним







Холодный звонок 100% — ый результат

10/05/17 ⁄  Тренинги  ⁄  автор

ХОЛОДНЫЙ ЗВОНОК — 100% РЕЗУЛЬТАТ ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА:

  • Холодный звонок превратить в рабочий инструмент
  • Повысить результативность холодных звонков
  • Научить менеджеров делать максимально много целевых звонков
  • Выработать оптимальный для Вашей отрасли скрипт
  • Сформировать опыт конструктивной работы с возражениями во время холодных звонков
  • Научить преодолевать «телефонные» и другие коммуникативные барьеры и лень

 

ФОРМАТ МЕРОПРИЯТИЯ

Холодный звонок 100% результат это — 2-дневный тренинг с 09.00 до 17.00 с проверкой разработанных эффективных методов уже в ходе занятия

холодный звонок

Тренинг «Холодный Звонок — 100% результат»

ФОРМАТ РАБОТЫ

  • Групповая работа, упражнения, отработка
  • Игровые технологии для повышения мотивации участников тренинга
  • Выполнение упражнений в мини-группах
  • Теоретические блоки (продолжительность до 20% тренинга)
  • Работа с маркетинговыми и управленческими инструментами
  • Упражнения на развитие навыков для переговоров, в том числе со «сложными» клиентами.
  • Телефонные переговоры группы с существующими или возможными клиентами на громкой связи
  • Тренер-практик: тренер поведёт ряд холодных звонков, показав на громкой связи технологии,передаваемые на тренинге
холодный звонок (2)

Тренинг «Холодный Звонок — 100% результат»

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

МОДУЛЬ 1.  Особенности «холодных звонков»холодный-звонок-теория-практика-цифры

  • Холодный звонок- его преимущество перед другими методами продаж
  • Недостатки телефонных продаж
  • Тест эффективности холодных звонков

МОДУЛЬ 2. Планирование «Холодного звонка»

  • Холодный звонок — цель и результат
  • Выход на ЛПР (лицо принимающее решение)
  • Скрипт разговора

МОДУЛЬ 3. Достижение желаемого результата

  •  Активное слушание
  • Техники правильной постановки вопросов
  • Голос как инструмент продаж
  • Техники визуализации желаемого результата
  • Преодоление барьеров в холодных звонках (работа с отговорками и возражениями; методы удержания клиента).

холодный звонок

МЕТОД ПРОВЕДЕНИЯ

  • Выполнение заданий с получением обратной связи, выполнение тренировочных упражнений.
  • Разбор случаев из практики участников, интерактивные ми-ни-лекции.
  • Каждый менеджер примет участие в отработке навыков и получит рекомендации тренера.
  • Соотношение теории и практики в данном бизнес-тренинге  20% к 80%
холодный звонок

Тренинг «Холодный Звонок — 100% результат»

КАКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ
ДОСТИГНУТ ВАШИ МЕНЕДЖЕРЫ

  • Менеджеры сделают от 100 до 300 холодных звонков за 2 дня
  • Вы найдёте более 20 реально заинтересованных клиентов на свой товар/услугу
  • Увеличится число холодных звонков в день от до 12 раз
  • Эффективность звонка менеджера повысится от до 8 раз (в зависимости от отрасли)
  • Вы обеспечите встречи на несколько следующих недель
  • Страх звонков больше НИКОГДА не будет волновать Ваших менеджеров
  • Менеджеры выработают свой личный эффективный стиль переговоров по телефону
  • Вы получите сценарий оптимального холодного звонка для своего продукта/услуги
  • Менеджеры научатся легко воспринимать отказы и работать с негативом при переговорах
  • По завершению мероприятия каждый участник получает сертификат

Менеджер приходит уже с пониманием того, что и кому они будут продавать
и приносит с собой на тренинг:

  • ноутбук с клиентской базой в Excel или доступом в 2Gis
  • мобильный телефон с зарядкой (!) и от 500 руб/день на счёте для звонков

Максимальное число участников 15 человек
100% гарантия:что если в первый день вы скажете, что этот тренинг вам не подходит – мы вернём вам всю стоимость тренинга

холодный звонок

Тренинг «Холодный Звонок — 100% результат»

 

холодный звонок отзывы

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ КОМПАНИИ «7 КУБОВ»ИЛЬЯ ПИСЬМЕНСКИЙ

Мой опыт работы в сфере продаж уже 4 года.  Месяц назад посетил тренинг «Холодный звонок. 100 % результат » Алексея Койфмана. Мне понравилось, т. к. это единственный тренинг с 80% практики и 20% теории. Это редкость, потому что, в основном, другие тренинги состоят только из теории. У нашей компании была четкая задача для менеджеров — правильное и эффективное выявление потребности, увеличение базы клиентов. На данный момент , после прохождения тренинга, показатели повысились в 3 раза.

НЕЛЛИ ДЕРЕВКОВА ДИРЕКТОР «ЦЕНТР БИЗНЕС-КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ НКД-КИРОВ»

Все было супер!Результаты участников очень порадовали! Тот драйв, который был от выполнения упражнений и заданий, просто не передать словами! За 2 дня участники совершили более 800 звонков. Было совершено 22 сделки и отправлено 200 КП. Один человек сделал 13 сделок — это был его план за два месяца. Тренинг очень крутой! Алексей, спасибо большое за ту атмосферу и бесценные результаты!

 

ВИДЕО — ОТЗЫВЫ О НАШЕМ ТРЕНИНГЕ

Сюжет о тренинге «Холодные звонок «Работа на результат»

Холодный звонок 17 поток. Евгения, менеджер компании ЖБИ7

Холодный звонок 17 поток. Ирина, руководитель отдела продаж компании НИЖЕГОРОДХИМПРОДУКТ

Холодный звонок 18 поток. Кристина, менеджер компании FoxMotion

7й поток тренинга Холодный звонок  видеоотзыв Андрей — видеография

ЗАДАЙ ВОПРОС МНЕ В СОЦ.СЕТЯХ

холодный звонок холодный звонок

Алексей Койфман

Автор Алексей Койфман

Бизнес-тренер, бизнес-консультант, бизнес практик, специализирующийся на построении сетей непрямых продаж, а также на проведении мероприятий по повышению эффективности работы коммерческих отделов СМБ сегмента.
Комментарии для сайта Cackle

Hello world.

This is a sample box, with some sample content in it.бизнес-процессы